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廣州澳门维纳斯遊樂設備有限公司
蹦床公園|兒童主題樂園,整體解決方案服務商
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儿童乐园运营品牌济济益堂

Brand introduction

品牌簡介

杭州益源運營管理有限公司专业为投资/经营者解决儿童乐园投资運營管理过程中的实际难题,为客户提供市場調研、乐园定位、规划布局、运营培训、开业筹划、项目托管、乐园加盟等相关服务。
廣州益源擁有強大的師資團隊,由樂園品牌運營、市場營銷推廣、文案策劃、人力資源管理、工商管理、財務管理、法律事務、兒童心理學等各領域資深專家組成,給予客戶直觀、有效的全套解決方案。
当前公司主办《济济益堂》兒童主題樂園精英班,创新的教学模式,灵活的教学办法,实用的操作方案,专业的知识体系,结合精准的实体案例分析,构建一个好的学习交流平台,满足广大客户的不同需求。

儿童乐园运营品牌济济益堂

服務項目

Service Items

市場調研

通過對樂園周邊的人文環境、商業環境、消費水平、物業條件、交通條件等信息進行調研分析,制定調研報告,作爲樂園選址、定位、定價、發展方向、運營方案、投資回報等方面的參考標杆。

樂園規劃

根据市场趋势、消费者需求、投资预算等因素,拟定樂園規劃设计图,包括资金投入、规模大小、主题定位、功能区划分、风格装修等内容。

設備配置

根據當地市場需求及機台人氣熱度,擬定樂園産品類型,包括設備選型、設備規劃、設備采購、設備維修及售後服務等等。

團隊打造

構建樂園整體的人員組織架構和崗位說明書,包括店長、組長、親子輔導、企劃員、收銀員、維修員等,針對兒童樂園單店及兒童樂園連鎖企業打造實力強大的精英團隊。

開業策劃

統籌門店開業系列准備工作,包括店面設備驗收、店面物品准備、預售方案制定、開業宣傳渠道及資料准備、開業活動方案制定、開業優惠方案落實、門店人員培訓及安排等。

管理培訓

针对乐园老板、店长、员工等不同岗位人员,开展涵盖乐园战略规划、盈利能力、财税分析、连锁化发展、团队精神、职业素养、溝通技巧、運營管理能力、绩效考核及薪酬体系等范畴的培训课程。

營銷推廣

策劃樂園進行品牌推廣、産品推廣的有效渠道,通過舉辦活動、商業合作或線上線下推廣等方式在正確的時間把正確的産品結合正確的推廣渠道賣給正確的人。

運營管理

从前期乐园发展方向、布局、战略方针等规划定位,到乐园營銷推廣、人员管理、主题活动策划、日常运作等系列环节是乐园长期经营必经阶段,制定并落实标准化经营管理战略,以增强乐园竞争力。

業績提升

盈利是樂園經營的最終目的,專家解讀如何通過定位、規劃、管理、服務、布局等模塊讓樂園扭虧爲盈,顯著提升業績,實現可持續發展。

法律咨詢

專家解讀兒童樂園相關法律法規及留意事項,包括樂園日常運營所涉及的如消防安全、租賃事項、遊樂場人身/財産安全、用工等問題。
濟濟益堂課程
課程體系由美國北弗吉尼亞大學MBA領銜研發

兒童主題樂園運營管理

  • 參加對象:意向業者、投資商、老板、店長
  • 內容:儿童乐园運營管理全套解决方案
  • 培訓形式:授課、案例、問答、沙龍

兒童主題樂園盈利能力及财税分析

  • 參加對象:意向業者、投資商、老板、店長
  • 內容:儿童乐园投资预算、成本分析、盈利模式,以及相关财务和税收知识
  • 培訓形式:授課、案例、問答、沙龍

兒童主題樂園调研与规划

  • 參加對象:意向業者、投資商、老板、店長
  • 內容:儿童乐园前期调研工作,以及儿童樂園規劃设计的原则和误区
  • 培訓形式:授課、案例、問答、沙龍

兒童主題樂園运营推广技巧

  • 參加對象:意向業者、投資商、老板、店長、岗位人员
  • 內容:儿童乐园宣传推广的渠道及技巧
  • 培訓形式:授課、案例、問答、沙龍

兒童主題樂園连锁化经营

  • 參加對象:意向業者、投資商、老板、店長
  • 內容:儿童乐园连锁化经营的战略规划、办法及要点
  • 培訓形式:授課、案例、問答、沙龍

兒童主題樂園团队管理

  • 參加對象:意向業者、投資商、老板、店長、岗位人员
  • 內容:构建优秀团队、团队管理的高效办法
  • 培訓形式:授課、案例、問答、沙龍

金牌店長

  • 參加對象:店长
  • 內容:乐园店长的职能、管理技巧和業績提升等
  • 培訓形式:授課、案例、問答、沙龍

管理能力提升

  • 參加對象:意向業者、投資商、老板、店長、岗位人员
  • 內容:从业绩、团队、时间、会议、解决难题技巧等方面提升能力的办法
  • 培訓形式:授課、案例、問答、沙龍

溝通技巧

  • 參加對象:意向業者、投資商、老板、店長、岗位人员
  • 內容:老板、店长、员工之间如何进行有效沟通
  • 培訓形式:授課、案例、問答、沙龍

人員薪酬體系與績效考核

  • 參加對象:意向業者、投資商、老板、店長、岗位人员
  • 內容:人员薪酬架构设计及有效的绩效考核办法
  • 培訓形式:授課、案例、問答、沙龍

TNYOYO Team

師資團隊

陳良
陳良
益源總經理,美國北弗吉尼亞大學MBA、國家一級勞動關系協調師。從業經驗:曾在上市公司担任高管职务,任职于多家知名管理顾问公司,管理项目所服务的客户包括格力、美的等世界五百强和唐山勒泰童世界、爱儿乐、大 ...
陳良
劉洋
劉洋
益源首席顧問,資深兒童樂園行業管理專家。從業經驗:擁有15年兒童連鎖業高層管理經驗;曾任航天信息承德公司總經理、樂友孕嬰童開發部總經理、北京嘉文樂園總經理。專業領域:擅长乐园市场拓建、设计规划、运营推 ...
劉洋
 白遠豪
白遠豪
高級咨詢師,企業資源管理師,理財規劃師、心理咨詢師。從業經驗:从事儿童乐园门店运营工作多年,拥有丰富的门店基层管理、服务水平提升、销售業績提升等经验,以及独特的儿童乐园门店运营见解,曾现场指导涵盖长沙 ...
白遠豪
朱藝濱
朱藝濱
高級咨詢師,企業資源管理師,理財規劃師、心理咨詢師。從業經驗:从事儿童乐园门店运营工作多年,拥有丰富的门店基层管理、服务水平提升、销售業績提升等经验,以及独特的儿童乐园门店运营见解,曾现场指导涵盖长沙 ...
朱藝濱
鄭麗娟
鄭麗娟
高级咨询师,资深项目负责人及文案策划师。從業經驗:从事多年市場調研、文案策划/推广、门店运营和培训工作,曾服务过维纳斯、Baby go爱乐园、哈里城堡乐园等兒童主題樂園项目。專業領域:乐园市場調研、 ...
鄭麗娟
邱莺
邱莺
高级咨询师,资深项目负责人,主持人。從業經驗:从事多年培训项目运营工作,拥有丰富的活动主持经验,包括:儿童乐园开业主持、儿童乐园主题活动主持、培训主持、少儿模特大赛主持、婚礼主持、商务主持、爱心晚会主 ...
邱莺
韓璐
韓璐
高级咨询师,從業經驗:毕业于牡丹江师范学院,曾担任世界五百强--肯德基门店副经理、儿童乐园门店店长。專業領域:儿童乐园营销策划;门店开业筹备;店面運營管理;人员培训管理;文化产业管理。
韓璐
李和平
李和平
高级咨询师,国家注册人力资源师,资深运营和人力资源管理顾问。從業經驗:近20年管理咨询工作经历,具有丰富的现场運營管理经验和人力资源经验,曾为200多家大中型企业及杭州Baby-go、维纳斯等乐园提 ...
李和平
李宏建
李宏建
高级咨询师、(CCAA)国家注册审核员。從業經驗:企业管理资深专家,ISO9001国家注册审核员,长期从事ISO9001、现场管理和改善等咨询工作。拥有丰富的体系和现场管理工作经验,结合企业实况及客户 ...
李宏建
郭曉婷
郭曉婷
高级咨询师,资深项目负责人及文案策划师。從業經驗:从事多年市場調研、文案策划/推广、门店运营和培训工作。專業領域:乐园市場調研、宣传推广、方案策划。
郭曉婷

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